崗位職責:
一、運營統籌管理
制定并執行月度/季度經營計劃,達成營收、毛利、客單價等核心指標;
督導后廚、倉儲全鏈路運營,優化高峰期出餐效率;
管控200㎡以上門店動線規劃;
負責菜品出餐品質以及菜品研發;
統籌設備維護、物料采購及庫存周轉。
二、團隊建設與培訓
管理10-20人團隊,制定排班及績效考核方案;
開展每周技能培訓(如服務話術、食品安全),培訓覆蓋率100%;
四、客戶體驗與品牌維護
處理重大客訴(響應時效≤10分鐘),維護門店線上評分;
策劃節日營銷活動,拉動淡季營收增長≥15%;
落實門店5S管理,確保食安抽檢100%合格。
五、安全與合規
執行消防、衛生、防疫等法規,完成全年0安全事故;
應對市場監督突檢,合規整改閉環率100%;
制定應急預案(如停電、客傷)。
任職要求:
3年以上200㎡以上餐飲店長經驗,熟悉小吃/正餐/快餐業態;
精通成本測算及全渠道運營,具備危機公關實戰案例。
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