崗位職責：
1、負責公司人事、考勤、薪酬福利工作；
2、協助開展員工培訓工作；
3、處理人事日常事務；
4、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、熟練使用相關辦公軟件；
2、熟悉薪酬計算；
3、有良好的溝通能力；
4、有良好的團隊合作意識；
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