1.負責酒店的前期籌備及后期酒店運營管理工作；
2.建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化
3.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。
4.負責落實酒店的預算和決算，向各部門下達年度工作指標。
5.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
6.指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
7.懂酒店籌建和裝修
8.有相關工作五年以上工作經驗。
年齡要求：25-50

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