**崗位職責:**
1. **日常運營管理**
- 統籌客房部日常工作,制定清潔計劃并合理分配員工任務;
- 監督客房清潔、布草更換、物品補充及設施檢查,確保符合酒店質量標準;
- 定期巡查客房、走廊、公共區域,及時發現并解決衛生、設施等問題。
2. **團隊管理與培訓**
- 負責客房服務員的排班、考勤、績效考核及日常督導;
- 組織新員工入職培訓及老員工技能提升培訓,確保服務標準化;
- 營造積極團隊氛圍,提升員工工作效率與服務意識。
3. **質量控制與客戶服務**
- 處理賓客投訴及特殊需求,提供個性化服務解決方案;
- 抽查客房衛生及設備狀況,確保100%合格率;
- 跟進VIP客房的準備工作,保障高品質接待服務。
4. **物資與成本管控**
- 管理客房用品、清潔劑及布草庫存,定期盤點并優化采購計劃;
- 監督設備維護保養,降低損耗,控制部門運營成本。
5. **跨部門協作**
- 與前廳部、工程部、安保部等部門高效溝通,協調客房維修、查房等工作;
- 參與制定客房服務流程優化方案,提升整體賓客滿意度。
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