年齡要求：30-45歲
要求：
1、最好有有8年以上的倉儲經驗，3年以上的管理經驗；
2、會ERP軟件的數據分析；
主要工作內容：
1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量
2、負責倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控
3、現場管理的督導、7S推行情況、目視化管理執行情況
4、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度
5、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率等
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