?崗位職責(zé):??
1、??統(tǒng)籌管理??:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)(會議安排、文件流轉(zhuǎn)、辦公環(huán)境維護(hù)等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
?2、制度建設(shè)??:制定并優(yōu)化行政流程與制度(考勤、檔案、固定資產(chǎn)等),推動執(zhí)行。
??3、活動支持??:策劃組織公司會議、團(tuán)建、接待等活動,把控細(xì)節(jié)及預(yù)算。
?4、后勤保障??:管理車輛、食堂、物業(yè)等后勤服務(wù),監(jiān)督安全及應(yīng)急處理。
??5、成本管控??:編制行政預(yù)算,優(yōu)化采購流程,降低運(yùn)營成本。
?6、對外協(xié)調(diào)??:對接政府單位、供應(yīng)商等外部資源,維護(hù)良好關(guān)系。
任職要求:??
??1、大專及以上學(xué)歷,5年以上行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
??2、溝通協(xié)調(diào)強(qiáng),能統(tǒng)籌資源、解決突發(fā)問題;熟練使用Office/OA系統(tǒng)。
?3、細(xì)致耐心,服務(wù)意識強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、能適應(yīng)一定工作壓力,具備基礎(chǔ)公文寫作能力。
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