一、崗位職責：協助制定車輛營運制度和相關流程、負責管理車輛調度、協助運營部主管處理相關投訴問題等任職要求
二、任職要求：1.遵紀守法，思想素質好，品行端正，能吃苦耐勞，熱愛仙居旅游事業，責任心強，具有良好的服務意識和較強的組織協調能力，無違法違紀行為和不良記錄；
2.高中、中專及以上學歷；
3.年齡18-45周歲，要求男性，有文身者不宜應聘；
4.身體健康，有車輛調度工作經驗者優先；
5.曾在我集團及下屬實際管控子公司非正常原因離職或正常離職未滿三年者均不能應聘。
三、用工性質及薪酬待遇
用工性質為勞務派遣。
四、招聘流程
報名——簡歷篩選——面試——體檢（參照現行公務員錄用體檢標準，需體檢合格）——提供本人無違法犯罪記錄證明——聘用

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