1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行部門的工作計(jì)劃與目標(biāo),確保部門工作高效有序開展,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、管理和指導(dǎo)電子研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
3、深度參與公司電子類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)全流程,把控產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度和成本,及時解決過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)與管理問題。
4、積極與市場、銷售、采購等部門溝通協(xié)作,準(zhǔn)確把握市場需求和行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品研發(fā)和企業(yè)發(fā)展提供有力支持。
5、建立和完善部門內(nèi)部管理制度、流程和規(guī)范,推動團(tuán)隊(duì)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
6、持續(xù)關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,組織團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)工作,提升公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求
教育背景:電子工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)教育
工作經(jīng)驗(yàn):具備3 - 5年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
- 精通電子電路原理,熟悉各類電子元器件特性,對PCB設(shè)計(jì)、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)等有深入了解。
- 熟練使用電子設(shè)計(jì)自動化(EDA)軟件,以及辦公軟件。
能運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn)。
能力素質(zhì):
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù),有效激勵團(tuán)隊(duì)成員。
- 擁有出色的溝通能力,能與不同部門、層級的人員順暢交流,推動工作協(xié)同開展。
- 富有創(chuàng)新精神,能敏銳捕捉行業(yè)新技術(shù)、新趨勢,推動團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展。
- 具備強(qiáng)大的問題解決能力,面對生產(chǎn)、研發(fā)中的技術(shù)和管理難題,能迅速分析并提出有效解決方案。
- 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展變化。
其他要求:具備良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。具體薪資福利待遇面聊
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